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Assistente Gestão RH I

HA

📍 GuaratinguetáAchei Vagas Taubaté

Atividades

  • Apoiar nas etapas do processo seletivo (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos)
  • Realizar entrevistas por videoconferência ou presenciais, com foco em entrevistas por competências
  • Atuar com controle e atualização de vagas em aberto
  • Realizar interface com gestores para alinhamento de perfil das vagas
  • Apoiar em ações de atração de talentos e programas internos (como exemplo, programas de estágio, jovem aprendiz, diversidade e inclusão)
  • Efetivar processos de desligamento, incluindo demissão e pedido de demissão, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais e internos
  • Contribuir com melhorias nos processos seletivos e na experiência do candidato
  • Acompanhar avaliações de desempenho do período de experiência, para retenção e desenvolvimento dos colaboradores

Requisitos

  • Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência prévia com atividades de recrutamento e seleção
  • Conhecimento em plataformas de divulgação de vagas (como exemplo, Recrutei, Gupy, Vagas.com, LinkedIn, etc.)
  • Pacote Office intermediário (principalmente Excel)

Descrição

  • Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização? O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho. Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia

Informações adicionais

  • Carga horária: Das 08:00 às 18:00 - segunda a quinta-feira; Das 08:00 às 17:00 - sexta-feira

Vaga divulgada por: Achei Vagas Taubaté

A candidatura é feita no site de origem: clique no botão abaixo para enviar seu currículo direto para a vaga.

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