Analista Sênior de Recursos Humanos

Eve Air Mobility

📍 São José dos CamposAchei Vagas Taubaté

Atividades

Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas e organização
Assessorar líderes em temas como performance, desenvolvimento, sucessão, engajamento, movimentações internas e planejamento organizacional
Identificar oportunidades e antecipar riscos relacionados à gestão de pessoas
Analisar indicadores de RH e traduzir dados em recomendações para o negócio
Facilitar discussões relacionadas à cultura, liderança e efetividade organizacional
Atuar como elo entre as áreas clientes e os centros de expertise de RH
Conduzir e evoluir processos de gestão de talentos, incluindo avaliação de desempenho, sucessão, potencial e desenvolvimento
Liderar iniciativas relacionadas ao ciclo anual de People Cycle
Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças, mentoring e planejamento de carreira
Participar da definição e implementação de estratégias para retenção e desenvolvimento de talentos
Propor melhorias e novos processos alinhados às necessidades do negócio e às melhores práticas de mercado
Garantir a comunicação e adoção das iniciativas de desenvolvimento junto às lideranças e colaboradores

Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Experiência sólida (aproximadamente 10 anos) em Recursos Humanos Generalista, atuando como HR Business Partner
Vivência em processos de Talent Management, como gestão de desempenho, sucessão e desenvolvimento de liderança
Experiência no atendimento e influência de lideranças em diferentes níveis organizacionais
Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação
Forte habilidade de análise de dados e tomada de decisão baseada em indicadores
Excelente comunicação interpessoal, capacidade de influência e gestão de stakeholders
Inglês avançado para participação em reuniões, projetos e interações com equipes globais

A Eve busca uma pessoa para atuar como Analista Sênior de Recursos Humanos, com atuação estratégica junto às lideranças e equipes, apoiando a execução da estratégia de pessoas e impulsionando iniciativas de Talent Management, combinado a uma forte atuação como HR Business Partner, contribuindo para temas como estrutura organizacional, desenvolvimento de lideranças, gestão de performance, clima, engajamento e planejamento de força de trabalho, além de liderar projetos e processos relacionados à gestão de talentos

Competências que valorizamos: Visão estratégica de negócio e de pessoas. Perfil colaborativo e influente. Capacidade de construir relacionamentos de confiança com líderes e equipes. Proatividade, autonomia e capacidade de execução. Pensamento analítico e orientação para resultados. Flexibilidade para navegar em ambientes ambíguos e em crescimento. Capacidade de conectar estratégia, cultura, liderança e desenvolvimento organizacional. Comunicação clara, empatia e habilidade para conduzir conversas complexas

Vaga divulgada por: Achei Vagas Taubaté

A candidatura é feita no site de origem: clique no botão abaixo para enviar seu currículo direto para a vaga.